有醫(yī)院愿降低學(xué)歷門檻?專家呼吁兒科醫(yī)生培養(yǎng)“參照師范生待遇”

　　昨天,，中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院嶺南醫(yī)院（蘿崗中心醫(yī)院）舉行建院三周年大型醫(yī)療公益活動。記者從活動上獲悉,，由于蘿崗僅有一家三甲醫(yī)院,，家長帶孩子扎堆到該院就醫(yī)，而兒科醫(yī)生長期招不到足夠人手,，缺口達(dá)兩成,。記者獲悉，目前廣州乃至全國各大綜合醫(yī)院都在忍受著兒科醫(yī)生短缺的痛苦,。僅今年上半年,，江蘇、福建,、上海,、山東等地都傳出“兒科招不到人、留不住人”的消息,。

　　中山三院嶺南醫(yī)院的兒科接診量名列前茅,。院長助理崇雨田教授表示，由于人手不足,，醫(yī)院兒科團(tuán)隊(duì)長期處于高負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài),，僅能勉強(qiáng)滿足病人的基本就診需求?！白铑^痛的是我們招不到兒科醫(yī)生,。招聘時(shí)，應(yīng)聘者一聽要去兒科就搖頭,?！背缬晏镎f。?

　　中山一院一位院領(lǐng)導(dǎo)近日抱怨“連續(xù)多年招不到兒科醫(yī)生”,?！耙痪€醫(yī)生尤其是工作五到十年的骨干醫(yī)生流失較多，人手缺口達(dá)三分之一,?！敝猩酱髮W(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院兒科主任方建培難掩憂思。他透露,，按要求,，三甲醫(yī)院兒科普通病房床位和醫(yī)生配置比例應(yīng)達(dá)到1∶0.6，而該科一年門診急診量有23.8萬人次,，兩個(gè)院區(qū)的兒科執(zhí)業(yè)醫(yī)師加起來只有48人,，平時(shí)在門診急診值班安排上捉襟見肘。今年，該科有兩名醫(yī)生離職,。

　　記者獲悉,，廣州一家在全國醫(yī)院排行榜上名列前茅的三甲醫(yī)院，近三年來陸續(xù)有兒科年輕醫(yī)生辭職或者改行,。一名頗有前途的主治醫(yī)師甚至跳槽到一家知名幼兒園當(dāng)校醫(yī),，理由是“太累了，無法忍受無休止的加班”,。

　　兒科在績效考核中經(jīng)常“倒數(shù)三甲”

　　中山一院一位兒科專家表示,，兒科醫(yī)生在醫(yī)學(xué)界被公認(rèn)為“最累最窮的人”,，兒科24小時(shí)都要收治病人，越到假期,，兒科醫(yī)生越要拼命加班,。

　　“兒科病人多，尤其是流行病高發(fā)期,?！狈浇ㄅ嗝看纬鲈\都要從早上八點(diǎn)一直坐到下午兩點(diǎn)?！斑B坐六個(gè)小時(shí),，哪有吃飯的時(shí)間！”他說,。

　　據(jù)了解,，兒科在醫(yī)院各科室績效考核中排行通常是“倒數(shù)三甲”。不少醫(yī)院出臺了傾斜性措施,，例如兒科急診醫(yī)生可以拿到略高于醫(yī)院平均水平的績效獎金,，但即使這樣，兒科醫(yī)生的整體收入在各科室排行中仍然“吊車尾”,。

　　“中國式”醫(yī)患關(guān)系則令兒科醫(yī)生面臨巨大心理壓力,。崇雨田說，孩子得病,，全家憂心,，尤其是年輕家長很容易發(fā)火。而且兒科被稱為啞科,，兒童大都不能自述準(zhǔn)確病情,，主要靠照料者描述。如若描述不準(zhǔn)確,，也易造成誤診,、漏診，醫(yī)生就要面對家長的沖天怒火，甚至遭到人身攻擊,。

　　培養(yǎng)兒科醫(yī)生

　　需“開源節(jié)流”

　　更需患者支持

　　“兒科醫(yī)生人手不足,，資深醫(yī)生都走了，誰來給孩子看??？”對于家長的擔(dān)憂，方建培深有同感,。要解決這個(gè)問題,，他開出一張“開源節(jié)流將心比心”的處方。

　　首先要從源頭抓起,，建議醫(yī)學(xué)院?；謴?fù)兒科學(xué)專業(yè)，且兒科醫(yī)學(xué)生的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)要參照師范生的標(biāo)準(zhǔn),。

　　其次,，要提高兒科醫(yī)生的待遇，讓醫(yī)生的收入與付出相匹配,。

　　再次,，當(dāng)醫(yī)生為孩子看病時(shí)，希望家長能少一分火氣,，多一分理解,，配合醫(yī)生一起對抗病魔。

　　方建培指出,，目前綜合醫(yī)院兒科接診的病人,，超過五成屬于感冒發(fā)燒等“社區(qū)病人”。他呼吁落實(shí)分級醫(yī)療,，提高社區(qū)醫(yī)生診治能力,，讓這些“社區(qū)病人”回到社區(qū)。

　　“兒科醫(yī)生短缺是社會性問題,。家長都希望給孩子提供最好的醫(yī)療資源,，孩子一生病馬上就想到大醫(yī)院就診?！碧}崗區(qū)衛(wèi)生局局長劉石表示,，這也加劇了綜合醫(yī)院兒科接診的壓力。為了緩解綜合醫(yī)院兒科的壓力,，政府也在考慮吸引人才下沉到基層,，通過醫(yī)保報(bào)銷制度分流病人。

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????? 文/記者任珊珊?通訊員江瀾,、張明卓,、王海芳

????? 原文http://gzdaily.dayoo.com/html/2014-09/16/content_2750101.htm